محتوي الموضوع
رواتب ارامكو لخريجي الثانوي 2022 ، لقد أعلنت شركة أرامكو لجميع خريجي الثانوية العامة الموجودين داخل المملكة العربية السعودية بأنها قد أتاحت لهم فرص الالتحاق ببرنامج التدريبي التي تقوم الشركة بالإشراف عليه وتنظيمه ، وذلك بهدف مساعدتهم في الالتحاق بوظائف الشركة ، وبالنسبة لنوع الوظيفة فيحدد تبعاً للمهارات والمستويات الأكاديمية والرغبات لكل شخص ، كما أن البرامج المتقدمة بأرامكو السعودية من الممكن أن تصل لعامين ، وبالنسبة للتدريب بواسطة البرامج فيشمل مهارات كثيرة ؛ منها على سبيل المثال مهارات الحاسب الآلي والرياضيات بالإضافة للغات الأجنبية وخصوصاً اللغة الإنجليزية وغيرها من المهارات ، والكثير من الأشخاص يتسائلون حول المرتبات التي تقوم الشركة بإعطائها لموظفيها ، وفي هذا اليوم يسعدنا أن نطلعكم متابعينا الكرام متابعي موقع احلم على رواتب ارامكو لخريجي الثانوي 2022.
شروط قبول خريجي الثانوية في شركة أرامكو:
إن كل مؤسسة أو شركة تنظم طريقة عملها مع الخريجين ممن يريدون أن يدرسوا البرامج التدريبية لهم ، وإن شركة أرامكو السعودية توفر شروط لا بد من توافرها على المتقدمين من خريجي الثانوية وغيرها من الشعب العلمية ، وتلك الشروط تتلخص في التالي :
- ألا يعمر سن الشخص المتقدم عن أربعة وعشرون عام ، وأن يقوم بتقديم سجل المخالفات المرورية الصادر عن الإدارة العامة للمرور وذلك لآخر عامين من تقديمه للوظيفة.
- لا بد وأن يحصل الخريج في الثانوية العامة على مجموع لا يقل عن خمسة وسبعون في المائة.
- لا بد وأن يكون المتقدم حاصل على سبعون في المائة في مادة اختبار القدرات.
للمزيد يمكنك قراءة : هل يستوفي المتقدم التالي شروط القبول؟!
مزايا الالتحاق ببرامج شركة أرامكو التدريبية:
إن الشركة تقوم بتقديم الكثير من المزايا لجميع الخريجين ممن يودون أن يلتحقوا بالبرامج التدريبية للشركة ، ومن ضمن تلك المزايا :
- مواصلات مجانية بالإضافة لسكن وراتب شهري مجزي.
- خدمات طيرات تتبع شركة أرامكو وأجازات في كافة المناسبات الرسمية.
- مرافق ترفيهية مفتوحة خاصة بالشركة بالإضافة لرعاية طبية عن طريق التأمينات الاجتماعي التي تخصم من راتبك الشهري.
رواتب شركة أرامكو لخريجي الثانوية:
- إن الشركة تقوم بدفع رواتب شهرية للخريجين المتدربين ، وتلك الرواتب متنوعة وفقاً للمسار الوظيفي الذي لا بد وأن يختلف من إنسان لآخر ، إلا أنه يوجد متوسط راتب للأشخاص المتدربين ويبلغ ثلاثة آلاف ريال سعودي كل شهر.
- ولكن يتم خصم تسعة في المائة من المرتب ويذهب هذا الخصم للتأمينات الاجتماعية ، ومن الجدير ذكره أن البرنامج التدريبي الذي يتم تقديمه من قبل شركة أرامكو قد يظل لسنتين كاملتين ، ويكون التدريب عبارة عن تدريبات عملية وعلمية.
- على أن يعمل الخريج في عمل كل يوم لفترة لا تقل عن 8 ساعات ، وعند نهاية السنتين يحصل الشخص على وظيفة رسمية داخل الشركة مع مرتب يبلغ قيمته خمسة ألف وخمسمائة ريال سعودي في الشهر الواحد ، على أن يتخرج الشخص بالدرجة الثامنة.
للمزيد يمكنك قراءة : موضوع عن التكنولوجيا
أهم التخصصات المطلوبة في شركة أرامكو:
- الكمبيوتر وعلوم التقنية : فالشركة بحاجة لمتخصصين في الهندسة الخاصة بالحواسيب والبرمجيات ، بالإضافة لهندسة الشبكات وتقنية وأمن المعلومات.
- تخصصات الهندسة : وتشمل هذه التخصصات ما يلي : الهندسة الكهربائية والميكانيكية بالإضافة للهندسة المدنية والبحرية والصناعية ، وأيضاً الهندسة الكيميائية وهندسة البترول والطيران والحماية من الحريق.
- العلوم : إن شركة أرامكو بحاجة لخريجي ومتخصصين الهندسة المعمارية والفيزياء والجيولوجيا والطاقة ، بالإضافة لمتخصصي النانوتكنولوجي والكيمياء.
- الفنون والآداب : كما أعلنت شركة أرامكو عن حاجتها للمتخصصين في مجالات التصميم الداخلي والجرافيكي ، وخريجي الإعلام والعلاقات العامة ، ومتخصصي اللغة العربية والإنجليزية ذلك بالإضافة للاتصالات والتعليم
- الأعمال التجارية : كما أن شركة أرامكو السعودية بحاجة لمتخصصين في مجالات عدة ؛ منها على سبيل المثال : خريجي إدارة الأعمال ونظم المعلومات الإدارية ، بالإضافة للاقتصاديين ومتخصصي المحاسبة والتسويق.
مميزات العمل في أرامكو السعودية:
إن شركة أرامكو السعودية تقوم بتقديم سلسلة من المزايا والدخل التنافسي لكافة الموظفين العاملين بها ، ومنها ما يلي :
- الراتب الأساسي : وهو عبارة عن الراتب الثابت الذي تأخذه كل شهر أو بالساعة ، وهو لا يشمل أي بدلات إضافية أو أي تعويضات متعلقة بطبيعة عملك أو مكانه ، ويتم تحديد ذلك الراتب وفقاً للمعايير الخاصة بها بصناعة النفط ، إذ تقوم الشركة بشكل دور بدراسات استقصائية حول الرواتب ، وذلك من أجل ضمان قدرة هياكل الرواتب على منافس الغير بهذا المجال الخاص بالنفط والغاز والبتروكيميائيات.
- خطة الحوافز : وتلك الخطة ما هي إلا برنامج حوافز كل عام متغير يقدم لكل الموظفين على مستوى الشركة ، وإن قيمته الحوافز مختلفة تبعاً لأداء الشخص وأداء الشركة بصورة عامة.
- بدل السكن : إذ تقدم شركة أرامكو السعودية بدل سكن لجميع المستحقين من موظفين كشف رواتب وذلك بالريال السعودي ، وذلك عوضاً عن توفير سكن لهم داخل مساكن الشركة ، وذلك البدل يستحق عن كل شهر كامل على كشوف الرواتب من يوم واحد في شهر يوليو حتى الثلاثين من شهر يونيو ، وهو يساوي الراتب الرئيسي لـ3 شهور على ألا يقل عن ثلاثون ألف ، ويتم دفع ذلك البدل في العادة في الشهر الأول من العام الميلادي ألا وهو شهر يناير.
- بدل الاستقرار : وهذا يتم تقديمه لمرة واحدة فقط ، وذلك لأي موظف معين جديد من أجل مساعدته في تحمل نفقات غير متوقعة للاستقرار بمناطق وظائفهم الجديدة ، هذا بواقع ستون في المائة من راتبه الأساسي.
للمزيد يمكنك قراءة : مشروع مغسلة ملابس
