[the_ad id="155507"]
خدمات المواطنين

ديوان الخدمة المدنية تسجيل الدخول وتعيين كلمة سر جديدة

في عالم يتسارع تقدم التكنولوجيا ويتغير بشكل متسارع، تصبح الأنظمة الإلكترونية أملاً لتيسير العديد من العمليات والإجراءات في حياتنا اليومية. تعتبر التكنولوجيا الحديثة شريكًا قويًا يساعدنا على توفير الوقت والجهد وتحقيق المزيد من الكفاءة والفاعلية. ومن بين تلك العمليات المهمة التي تمر بها الكثير من الأفراد، هي عملية تسجيل الدخول في ديوان الخدمة المدنية.

لقد انتقلنا إلى عصرٍ يشهد ازدهارًا في استخدام التكنولوجيا لتسهيل حياتنا اليومية، ولذا فإن الطرق التقليدية لإنجاز المهام باتت تحتاج إلى تجديد وتحسين. ومن بين النماذج الحية لتلك التكنولوجيا الحديثة تأتي تقنية تسجيل الدخول في ديوان الخدمة المدنية، والتي تُعَدُّ رحلةً إلى عالمٍ مذهلٍ من التسهيلات والتواصل الإلكتروني.

قد يهمك ايضاً : ديوان الخدمة المدنية الجديد الكويت

أهداف ديوان الخدمة المدنية

تتمثل أهداف ديوان الخدمة المدنية في:

  1. الريادة والتفوق: نهدف إلى أن نكون رائدين ومتميزين في إدارة الموارد البشرية والوظيفية في أجهزة الخدمة المدنية، وتحقيق أعلى مستويات الأداء والكفاءة.
  2. خدمة الجميع: نحرص على تقديم خدمات متميزة للمواطنين والمجتمع بأعلى مستويات الكفاءة والنزاهة، مع الالتزام بتحقيق تطلعات الجميع.
  3. رفع مستوى الخدمة المدنية: نهدف إلى تحسين وتطوير قطاع الخدمة المدنية عن طريق رفع الكفاءة الإنتاجية وتعزيز الجودة والعدالة في جميع العمليات.
  4. الرقابة والإشراف: نقوم بوضع لوائح وقوانين للرقابة والإشراف الإداري على الموظفين المدنيين في مختلف الجهات الحكومية، لضمان الالتزام بأحكام قانون الخدمة المدنية وتحقيق المساءلة.
  5. خدمات مجانية: نحن نقدم جميع خدماتنا بشكل مجاني، دون فرض أي رسوم مالية على المستفيدين، حيث يتم الوصول إلى تلك الخدمات بواسطة إدخال الرقم المدني والرقم السري للموظف.

رسالة ديوان الخدمة المدنية

رسالة ديوان الخدمة المدنية تتجلى في:

  • رؤيتنا: نحن نقوم بتطوير وتحسين الخدمة المدنية من خلال اقتراح السياسات والاستراتيجيات وتنفيذها بكفاءة عالية.
  • قيادة الرقابة الإدارية: نحن نعمل على وضع النظم اللازمة لمراقبة وضبط أداء الجهات الحكومية.
  • تنمية الكفاءات: نحن نسعى لتنظيم شؤون الوظيفة العامة وتطويرها لضمان تحقيق أعلى مستويات الفعالية والكفاءة.
  • إدارة الموارد البشرية: نحن نقوم بإدارة الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية بكفاءة ومهنية عالية.
  • سياسات الرواتب والمزايا الوظيفية: نحن نعمل على اقتراح السياسات المتعلقة بالرواتب والمزايا الوظيفية، مع التركيز على تحقيق التوازن والتناسق بين الجهات الحكومية المختلفة.
  • تعزيز التعاون: نحن نسعى لتعزيز التعاون مع جميع الشركاء والدوائر المعنية لتعزيز القدرات وتعزيز المؤسسة.
  • الاستفادة من التكنولوجيا والمعرفة: نحن نعمل على استخدام نظم المعلومات وبناء القدرات وإدارة المعرفة لتعزيز الابتكار والتميز.
  • تطبيق التشريعات الناظمة: نحن نضمن تطبيق التشريعات ذات الصلة لشؤون الوظيفة العامة بجودة عالية من خلال الإشراف والتأكد.
  • تنمية الهيكل التنظيمي: نحن ندرس إنشاء وظائف عليا وإدارات جديدة لتحسين وتطوير هيكل الخدمة المدنية.
  • إدارة الموارد البشرية بشكل فعال: نحن نعمل على بناء وتطوير قاعدة بيانات وأنظمة معلومات لإدارة الموارد البشرية بطريقة فعالة ومتقدمة.
  • إعلان الوظائف وتنسيق المقابلات: نحن نتولى مسؤولية الإعلان عن الوظائف الشاغرة وتنظيم الإمتحانات والمقابلات بالتعاون مع الجهات الحكومية المختصة.
  • توفير الشهادات الإدارية والمالية: نحن نعمل على توفير شهادات مالية وإدارية للموظفين في مختلف الجهات الحكومية بشكل ذاتي ومبتكر عن طريق توزيع أجهزة إلكترونية في مراكز خدمة المواطن.
  • تعزيز العدالة والمساواة والشفافية: نحن نسعى لترسيخ مبادئ العدالة والمساواة والشفافية في جميع جوانب عملنا.

قد يهمك ايضاً : نظام فارس الخدمة الذاتية

ديوان الخدمة المدنية تسجيل الدخول

للاستفادة من خدمات البريد الإلكتروني المقدمة من قبل ديوان الخدمة المدنية لدولة الكويت، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1. زُر الموقع الرسمي لديوان الخدمة المدنية لدولة الكويت عبر الرابط التالي: [رابط الموقع الرسمي].
  2. انقر على الخدمة المتاحة للبريد الإلكتروني.
  3. ثم قم بإدخال الرقم المدني الخاص بالموظف في الحقل المخصص لذلك.
  4. للحصول على كلمة المرور، يجب عليك التواصل مع بنك معلومات الخدمة المدنية عن طريق الاتصال بالرقم التالي: 828888.
  5. عندما تصل إلى صفحة تسجيل الدخول إلى البريد الإلكتروني الخاص بديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت، ستظهر لك صفحة جديدة تحتاج إلى استكمال بياناتك في الحقول المطلوبة، وهذه البيانات تشمل الرقم المدني ورمز التأكيد. يتطلب منك ملء هذه الحقول للمتابعة.

وبهذا الشكل يمكنك الاستفادة من الخدمات المختلفة التي يقدمها البريد الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت.

كيفية الحصول على كلمة سر جديدة

يمكنك الحصول على كلمة سر جديدة للوصول إلى بياناتك الأساسية كموظف حكومي، وذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  1. اتصل على الأرقام التالية: 1828888 أو 133 للوصول إلى نظام الرد الصوتي.
  2. اختر خدمة “بنك معلومات الخدمة المدنية” عن طريق الضغط على الرقم ثلاثة.
  3. أدخل رقمك المدني بترتيب من اليسار إلى اليمين.
  4. اكتب رقم الهاتف الذي استخدمته للاتصال.
  5. أدخل كلمة مرور جديدة مكونة من 4 أرقام، ثم أدخلها مرة أخرى للتأكيد.

باستخدام هذه الإجراءات، يمكنك إعادة ضبط كلمة السر والحصول على وصول سري للاستعلام عن بياناتك الأساسية كموظف حكومي.

أهم ما يقدمه موقع الخدمة المدنية

ديوان الخدمة المدنية يقدم مجموعة متنوعة من الخدمات المميزة للموظفين في مختلف الجهات الحكومية، وتشمل:

  1. “خدمة الكشف عن الرواتب”، حيث يتمكن الموظفون من الوصول إلى معلومات رواتبهم الشهرية عبر ديوان الخدمة المدنية.
  2. “خدمة البيانات والمعلومات الرئيسية”، حيث يتم توفير جميع المعلومات الضرورية والبيانات الشخصية للموظفين.
  3. “خدمة البريد والفيزا والمعاملات المالية”، حيث يتم تسهيل الإجراءات المتعلقة بالبريد الإلكتروني والتأشيرات وجميع الأمور المالية ذات الصلة.
  4. “خدمة الإجازات”، حيث يتم توفير خدمات الإجازات المتنوعة وإدارة الأوقات المتاحة للموظفين.
  5. “خدمة رفع الأجور والرواتب”، حيث يتم تسهيل عملية زيادة الرواتب وتحسين الأجور بشكل سريع وفعال.
  6. “خدمة التسجيل”، حيث يتم توفير خدمة التسجيل للموظفين الجدد وإدارة بياناتهم الشخصية بشكل سهل ومريح.

تتيح هذه الخدمات التي يقدمها ديوان الخدمة المدنية للموظفين الاستفادة الكاملة من الخدمات والمزايا التي تسهم في تسهيل إدارة وتنظيم العمل الحكومي وتحسين تجربة الموظفين.

قد يهمك ايضاً : إجراءات تغيير الاسم في الأحوال المدنية

عبد العاطي سيد

تخرجت من كلية التجارة جامعة عين شمس عام وأعمل ككاتب مقالات مهتم بالكتابة في العديد من المجالات مثل الاقتصاد والترفيه والتكنولوجيا والصحة. لقد نشرت لي العديد من المقالات عبر المنصات الإلكترونية المختلفة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى